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Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 4.000 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.

Trainee Digitalization and Technology (m/w/d)

Organisation und Aufgaben 

Während des zweijährigen Traineeprogramms wirst Du, ausgehend von unserem Innovationsstandort Langer Kamp in Braunschweig, sowohl unsere nationalen als auch internationalen Produktionsstandorte kennenlernen. Du erhältst umfassende Einblicke in die Zuckerproduktion mit den dazugehörigen Arbeitsprozessen und Aufgabenbereichen in unserem Technologiezentrum, in der Verwaltung und in unseren Werken. Von Beginn an arbeitest Du in Teams mit Facharbeitern, Ingenieuren und Managern an spannenden Projekten und trägst dazu bei, die Digitalisierung, Effektivität und Nachhaltigkeit in Produktion und Instandhaltung weiter zu verbessern. Zudem wirst Du im Rahmen Deines Curriculums und der intensiven Betreuung durch einen Mentor, neben fachlichen Schulungen, auch Deine Kompetenzen hinsichtlich Führung und Management-Skills in verschiedenen Trainings (weiter-)entwickeln. So bist Du im Anschluss an Dein Traineeprogramm optimal für Deinen weiteren beruflichen Werdegang vorbereitet.  

 

Nach Deiner Zeit als Trainee hast Du die Chance, Dich in unser Team einzubringen.

 

Der ideale Kandidat (m/w/d)

  • Verfügt über ein Bachelor-, Master oder Diplomstudium im Bereich der Natur- oder Ingenieurwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Ist neugierig, selbstbewusst und wagt den Blick über den Tellerrand hinaus
  • Zeichnet sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit aus
  • Handelt ergebnis- und problemlösungsorientiert und ist engagiert
  • Ist kommunikationsstark und arbeiten gerne im Team
  • Besitzt sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Klingt gut?

Zum 01.03.2026 suchen wir einen Trainee für unseren COO Bereich. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen zu. Bei Fragen melde Dich gerne bei Frau Özlem Demir (HR Recruiting & Marketing) unter der Nummer: +49 531 2411 465.

Die Bewerbungsfrist ist der 04.01.2026.

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