Sales & Operations Controlling DE (m/w/d)
Aufgabengebiet:
Das Aufgabengebiet gliedert sich in zwei wesentliche Bereiche:
- Vertriebscontrolling der Region Central & South
- Eigenverantwortliches Controlling des Vertriebsbereichs Central Europe auf Konzernebene und angrenzenden Bereichen sowie aktive Unterstützung des deutschen Vertriebsteams
- Erstellung von Budgets, Hochrechnungen und Mehrjahresplänen
- Monatliches Reporting inkl. Kommentierung der Geschäftsentwicklung sowie begleitenden Analysen
- Unterstützung von Entscheidungen basierend auf den Ergebnissen interner Controllinginstrumente (z.B. Margin Steering)
- Erstellung von Produktkalkulationen und Profitabilitätsrechnungen für Kunden und Produkte
- Direkter Ansprechpartner in kaufmännischen Belangen für den Head of Sales Central Europe und der Vertriebsorganisation in Deutschland
- Eigenständige Weiterentwicklung und Optimierung von Controlling- und Reporting-Instrumenten sowie Mitwirkung in Schnittstellenprojekten mit dem Vertriebsbereich als auch bei strategischen Projekten auf Konzernebene
- Unterstützung in der Erarbeitung von strategischen Zielen sowie beim Ableiten von Handlungsempfehlungen für das Management
- Ansprechpartner für Ad-hoc-Anfragen seitens des Vertriebsteams sowie anderer angrenzender Funktionen
- Werkscontrolling eines Produktionsstandortes in Deutschland
- Vollumfängliches Controlling eines Produktionsstandortes in Deutschland mit regelmäßiger Präsenz in der Zuckerfabrik
- Aktive eigenverantwortliche Arbeitsweise im Rahmen des Werkscontrollings, welches im Wesentlichen folgende Schwerpunkte umfasst:
- Monats-/Jahresabschlussprozess
- Monatliches Reporting mit Analyse und Durchsprache von Ergebnissen mit der Werksleitung im Rahmen von regelmäßigen Controlling Gesprächen
- Erstellung von Budgets und Hochrechnungen
- Unterstützung bei Investitions- sowie Instandhaltungsprozessen inkl. Erstellung von Profitabilitätsrechnungen (DCF/LCC)
- Mitarbeit im Benchmarking Prozess mit anderen Produktionsstandorten der Nordzucker Gruppe
- Mitarbeit im Rahmen von konzernweiten Exzellenzinitiativen durch Erarbeitung und Nachverfolgung von Maßnahmen auf Werksebene (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
- Ansprechpartner für Ad-hoc-Anfragen seitens des Werksteams sowie anderer angrenzender Funktionen
Der ideale Kandidat (m/w/d)
- Verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurswesen mit dem Schwerpunkt Finanzen bzw. Controlling oder eine gleichwertige Ausbildung
- Bringt mehrjährige Berufserfahrung im Controlling mit, Schwerpunkt Vertriebscontrolling und/oder Werkscontrolling
- Besitzt ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken, analytische Fähigkeiten und ist methodisch und konzeptionell stark
- Ist hoch motiviert und begeistert sich, Optimierungspotenziale selbständig zu erkennen, aufzugreifen und zu nutzen
- Zeichnet sich durch ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit aus, geht gerne proaktiv auf Kollegen zu und fungiert in der Rolle eines Business Partners
- Besitzt sehr gute MS-Office-Kenntnisse und hat vorzugsweise SAP-Erfahrungen
- Überzeugt mit sehr guten Englischkenntnissen in einem internationalen Umfeld
Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Pekaydin (HR Recruiting & Marketing): 0531 2411 465.