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Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 4.000 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.

Internship HR Recruiting & Marketing / Compensation & Benefits (m/w/d)

Aufgabengebiet

 

Aktive Unterstützung unseres HR-Teams Deutschland

 

  • Einblick in die Personalrekrutierung:
  • Erstellung von Stellenausschreibungen für die Veröffentlichung in verschiedenen Medien
  • Eigenständige Verwaltung des Bewerber-Onlinepostfachs
  • Sichtung von Bewerbungsunterlagen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
  • Aktive Unterstützung im Bewerbermanagement und in der Datenpflege
  • Selbstständige Organisation von telefonischen und persönlichen Vorstellungsgesprächen
  • Monitoring von Jobbörsen und weiteren Personalmarketingkanälen
  • Vorbereitung und Teilnahme an Jobbörsen und anderen HR-Marketingaktivitäten
  • Unterstützung des Bereiches Compensation & Benefits und Global Mobility
  • Erstellung von Präsentationen zur Optimierung von Personalprozessen
  • Einführung neuer Tools
  • Recherche zu Sonderthemen im Bereich Comp & Ben.
  • Erstellung von Stellenbeschreibungen
  • Mitwirkung in verschiedenen HR-Projekten

 

Der ideale Kandidat (m/w/d)

 

  • Absolviert ein Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise

mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder Organisations- bzw. Arbeitspsychologie

  • Überzeugt durch Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Teamgeist
  • Hat Spaß an der Kommunikation mit internen und externen Gesprächspartnern
  • Zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit bei administrativen Aufgaben aus
  • Hat eine hohe Eigeninitiative und eine sorgfältige Arbeitsweise
  • Besitzt sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • Verfügt über sehr gute Deutsch– und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Bei Fragen melden Sie sich gerne telefonisch bei Chandraragini Suman unter 0531/2411-363.

 

 

 

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