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Zucker ist unsere Welt. Der Nordzucker Konzern mit Hauptsitz in Braunschweig, Deutschland, ist einer der führenden Zuckerhersteller weltweit. Die Produktpalette aus Rübe und Rohr umfasst Weißzucker, Rohzucker, Raffinade, Spezialitäten sowie flüssige Zucker. Darüber hinaus stellt das Unternehmen Futtermittel, Melasse, Düngemittel und Kraftstoffe aus erneuerbaren Energien sowie Strom her. Nachhaltigkeit entlang der gesamten Wertschöpfungskette hat dabei eine hohe Priorität. Insgesamt stehen 3.800 Mitarbeiter in 21 europäischen und australischen Produktions- und Raffinationsstätten konzernweit für exzellente Produkte und Services und bilden so die Basis für den weiteren Wachstumskurs.

Compensation & Benefits (m/w/d)

Aufgabengebiet

  • Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Vergütungs-, Incentive- und Benefit-Programme des Nordzucker Konzerns unter Beachtung aller geltenden Gesetze und Richtlinien
  • Durchführung von Stellenbewertungen 
  • Entwicklung und Ermittlung von Personalkennzahlen und des Wertbeitrags von personellen Maßnahmen hinsichtlich des wirtschaftlichen Erfolges
  • Beratung und Mitwirkung im Bereich Expatriation Management
  • Implementierung globaler, wettbewerbsfähiger und attraktiver Vergütungsrichtlinien und -prozesse
  • Durchführung von Gehalts- und Arbeitsmarktforschung zur Definition von Benchmarks
  • Kompetente Beratung in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen
  • Schaffung von Transparenz in personalwirtschaftlichen Maßnahmen
  • Projektarbeit und Sonderthemen

 

 

 

Der ideale Kandidat (m/w/d)

  • verfügt über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder eine Ausbildung mit vergleichbarer Qualifikation
  • bringt Erfahrungen im Bereich Compensation & Benefits in einem international aufgestellten Unternehmen mit
  • verfügt über tiefgehendes Wissen im Bereich von Vergütungssysteme und -richtlinien
  • besitzt ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für Zahlen
  • ist teamfähig und hat eine proaktive, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • kann sicher mit den MS-Office Programmen (Word, Excel, PowerPoint) umgehen
  • besitzt gute SAP R/3 Modul HR Kenntnisse
  • verfügt über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

 

Bei Rückfragen melden Sie sich gerne unter: 0531 - 2411 373.

Das dürfen Sie von uns erwarten...

Fachliche und persönliche Weiterentwicklung – flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – eigenverantwortliches Arbeiten – ein internationales Umfeld – herausfordernde Aufgabengebiete & vieles mehr…

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

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Nordzucker AG, Küchenstraße 9, 38100 Braunschweig www.Nordzucker.de